株式会社 パル・オネスト
企業コード：5004
正社員
東京・埼玉で29店舗の薬局を展開中！安心の研修制度！最新の調剤設備！アットホームな職場！プライベートを充実させながら、自分にあったキャリアプランを選べます！
| 業種・職種 | 調剤薬局 | ||
|---|---|---|---|
| 本社 | 埼玉県 | 勤務地 | 埼玉県、東京都 |
採用情報
採用概要
| 採用予定人数 | 6～10名 |
|---|---|
| 採用実績人数 | 2013年 10名 2014年 8名 2015年 6名 2016年 5名 2017年 5名 2018年 0名 2019年 8名 |
| 応募資格 | 薬学部（薬剤師免許取得予定者） |
| 応募方法 | 会社説明会/店舗見学会をご予約ください。 または、電話、電子メールでのご応募も受け付けております。 |
| 採用実績校 | 北里大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、昭和薬科大学、城西大学、第一薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、日本薬科大学、星薬科大学、明治薬科大学など |
| 提出書類 | 履歴書、卒業（見込）証明書 、健康診断書、成績証明書 |
| 勤務地 | 埼玉県(富士見市、朝霞市、新座市、ふじみ野市、入間市、狭山市、春日部市、所沢市、和光市、さいたま市、蕨市、川口市、桶川市、嵐山町) 東京都(板橋区) |
| 初任給 | 初任給267,100円～（残業手当、休出手当別）（2018年度） |
| 諸手当 | ・薬剤師手当一律 30,000円 ・能力手当一律 51,900円（経験に応じて昇給） ・役職手当 ・残業手当 ・休出手当 ・交通費全額支給 ・借り上げ社宅：最大50,000円/月（実家の近くで一人暮らしをしても適用されます） ・MVP手当 ・特別手当 |
| 昇給 | 年1回：7月 |
| 賞与 | 年2回：7月、12月（昨年実績4カ月） 上記とは別に決算賞与（5月）の可能性あり。（2015年度から4年連続実績あり。） |
| 勤務時間 | 週40時間変形労働時間制 または9:00～18:30（休憩1時間半）実働8時間 ※配属店舗により異なる。 シフト例 ・平日：9時から19時、土曜：9時から13時 ・平日土曜：9時から18時 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日 2018年度実績 完全週休2日制、店舗により変形労働制あり |
| 社会保険 | ・社会保険完備：健康(東京薬業健保)、厚生、雇用、労災 |
| 定年制 | 65歳 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 福利厚生 | ・薬剤師賠償責任保険加入 ・退職金制度あり ・有給休暇初年度10日 ・認定薬剤師取得サポート(認定取得後に費用全額返還) ・自己啓発支援制度(自己学習補助金) ・ファミリーサポート制度(育児時短勤務期間延長制度) ・誕生日会 ・誕生日ケーキプレゼント ・社員旅行 ・社内イベント補助金 ・エステ優待券 ・特別優待ローン制度 ・年間MVP表彰 ・提携保養所多数 ・提携スポーツ施設 ・海外研修 ・リロ倶楽部（福利厚生クラブ） ・借り上げ社宅（実家からの通勤距離の規定一切なし。実家と同じ駅でも一人暮らしできます。） |
| 教育研修 | 新入社員研修（3ヶ月以上）、ビジネスマナー研修、OJT研修、フォローアップ研修、コミュニケーション研修、メンターメンティー制度、スキルup研修(2年目次年間6回)、キャリアup 研修、社内勉強会、自己啓発支援制度、海外研修【アメリカ、ヨーロッパ等】 |
| 採用職種 | 薬剤師 |
| 研修制度 | 新入社員研修 スキルup研修 キャリアup研修 薬局長研修 副部長研修 海外研修(選抜者のみ) |
| 自己啓発支援制度 | 自己啓発支援制度…年間3万円まで外部研修、勉強会の補助あり e-ラーニング(認定薬剤師取得後全額返金) |
| メンター制度 | メンターメンティー制度あり ※年齢の近い先輩社員とペアになり1年間テーマを決めて勉強していただきます |
| 最新の調剤設備 | 水剤分注機、錠剤ピッキングサポートシステム、全自動分包機、自動軟膏練機、電子薬歴(音声入力システム)、2次元コード入力、散剤監査システム 他 |
お問合わせ先
| お問合わせ先 | 〒354-0015 埼玉県富士見市東みずほ台1-9-4 リクルート担当：齋藤裕之 TEL： 049－255-6616(代表) FAX： 049－255-4051 |
|---|---|
| URL | http://www.palhonest.co.jp/ |
| h-saito@palhonest.co.jp (リクルート担当：齋藤裕之) |
