徳洲会グループ 東海グループ
企業コード：3023 最終更新日：2018/12/19 18:09
正社員
東海ブロック ※説明会・採用試験は、全国どのブロックでも受付可能です。
| 業種・職種 | |||
|---|---|---|---|
| 本社 | 勤務地 | ||
採用情報
採用概要
| 採用予定人数 | 約100名（グループ全体） |
|---|---|
| 採用実績人数 | 2017年度 75名（グループ全体） 2016年度 106名（グループ全体） 2015年度 105名（グループ全体） |
| 応募資格 | 薬剤師資格取得見込みの方、または資格を有する方 |
| 応募方法 | メディキャリ新卒よりエントリーください。 |
| 提出書類 | 新卒：履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 既卒：履歴書、資格証明書の写し、健康診断書 |
| 勤務地 | 【静岡】榛原総合病院、静岡徳洲会病院 【愛知】名古屋徳洲会総合病院 【岐阜】大垣徳洲会病医院 |
| 初任給 | 基本給：236,400円（薬学部6年制卒・資格給込み）+その他諸手当 ※既卒は経験年数による加算有り |
| 諸手当 | 時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（月額）、勤務地により調整手当あり 当直手当、専門、認定薬剤師手当（一部） |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 ※交代勤務制（施設により異なる） 実働1日7.5時間、週37.5時間 |
| 休日・休暇 | 4週8休制、年間休日110日、年次有給休暇（就職半年後10日・最高20日） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 定年制 | 医療費還付制度、グループ共済制度、団体保険制度、契約保養施設優待など |
| 退職金制度 | 医療費還付制度、グループ共済制度、団体保険制度、契約保養施設優待など |
| 福利厚生 | 医療費還付制度、グループ共済制度、団体保険制度、契約保養施設優待など |
| 教育研修 | 【研修概要】 グループ病院の特性を活かし、病院間の人材交流、情報交換を通じて研究会、研修会、勉強会、委員会等活動をしています。 また、認定、専門薬剤師の取得を積極的に勧めています。がん化学療法、感染制御の認定については取得への補助および取得後の継続研修および給与面での手当を援助しています。 【主な項目】 1）新入職員研修 2）薬剤部新人研修 3）交換研修 4）離島・僻地研修 5）その他学術研修・委員会等、薬剤部としての活動 1．臨床業務研究会 2．糖尿病研究会 3．中毒研究会 4．オンコロジー委員会 5．リスクマネージメント委員会 6．システム委員会 7．NST委員会 8．褥瘡対策委員会 9．教育研修委員会 等 |
| 採用職種 | 病院薬剤師 |
お問合わせ先
| お問合わせ先 | 一般社団法人徳洲会 東京本部 電話：03-3263-3133 担当:高橋 智 一般社団法人徳洲会 大阪本部 電話：06-6346-2888 担当：野村 浩子 ※徳洲会グループの採用窓口は「一般社団法人徳洲会」となります。 |
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| osaka-pharmacy@tokushukai.jp |
