2020年度卒業予定者対象　薬剤師就職サポートサイト

調剤２年＋ＯＴＣ２年の教育を経て　　 　　　　　トータルサポートを担う“かかりつけ薬剤師”へ 『教育重視型薬局　サンドラッグファーマシーズ　』 　　　～プロの薬剤師を育成するための特別な環境づくり～ 社員の働きやすさを追求した充実の福利厚生制度

　いくら優れたシステムを作っても、それを動かすのはあくまで働く社員たち。人材の向上こそがあらゆるシステムの土台です。
　「人材育成こそ最大の経営戦略」その理念のもと、サンドラッグでは充実の教育プログラムを構築しています。

　薬剤師社員にはOTCカウンセリングと調剤業務に必要不可欠なスキルと専門ノウハウの習得を基礎として、15年にわたる充実の教育カリキュラムで徹底的にサポートします。

　集合教育では業界屈指と呼び声の高い、高水準の研修を実施。現場での仕事に必要な実践的知識から、薬剤師として必要な各診療科目についての専門知識まで広範囲に渡るノウハウを学べます。
　将来は地域医療を担うかかりつけ薬剤師として医療の最前線で活躍する薬剤師や後輩薬剤師を指導育成する立場、企業全体を見渡す立場へとステップアップする薬剤師など、15年カリキュラムではキャリアアップのために必要なリーダーシップや上級の知識教育を経て、より包括的視点を磨く教育へと進んでいきます。

　サンドラッグの教育システムで、最大の特徴とも言えるのが、“現場と連動した教育体制”です。毎月行われる集合教育で学んだ内容は、教育担当者から店舗へ連絡され、その内容に応じた仕事を任されるようになります。一方、店舗指導者は社員の習得状況について教育担当者に連絡し、個人の成長に応じて無理のないカリキュラム作りを支援します。
　日々の仕事と密接にリンクし、知識として頭に入れたものを体で覚え、生きたノウハウとして役立てられるのです。