業種・職種 | 調剤薬局 |
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本社 | 東京都 |
勤務地 | 栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府 |
●グループの研修機関の役割も担う、ユニークな調剤専門薬局
私たちサンドラッグファーマシーズは、東証1部上場のサンドラッグのグループ会社として、首都圏を中心に21店舗の調剤専門薬局を展開している会社です。特徴は、当社自らグループが目指す地域に密着した“かかりつけ薬局”を推進するとともに、グループの薬剤師を育成する研修機関の役割も担っていることです。
特に、研修機関の役割については、グループで“かかりつけ薬局”を推進するのに、OTC薬を含めた幅広い医薬品の知識や専門的な調剤技術、服薬指導のコミュニケーション力が必要になることから、グループの薬剤師を当社の調剤専門薬局に受け入れ、調剤に関する教育を行っています。また、当社の薬剤師が講師を務める研修セミナーも定期的に開催することで、薬剤師のレベルアップをサポートしています。
自社の事業計画については、薬剤師の採用・育成に積極的に取り組むことで、毎年、数店舗を新規に出店していきたいと考えています。具体的には、総合病院の隣地や複数の医療機関が集まった『医療モール』等への戦略的出店ですね。そうした立地では、幅広い診療科目の処方せんが期待できるため、当社の強みである幅広い知識と高度な調剤技術、きめ細かな服薬指導等を発揮できるからです。
●現状を変えていくポテンシャルを持った人材に期待
もちろん、今後もこうした強みを活かして、患者さまから信頼が得られる質の高いサービスを提供していくためには、常に向上心を持って取り組み、現状を改善していくポテンシャルを持った人材の採用が欠かせません。また、患者さまとドクターのよき懸け橋となるため、コミュニケーション力も大切になってきます。
かかりつけ薬局を推進。
地域から信頼される「かかりつけ薬局」を築いていくために、まず薬剤師を育て上げてから店舗展開するという姿勢を大切にしています。
総合的な判断ができるかかりつけ薬剤師に。
調剤とOTCが独立したカリキュラムでそれぞれの分野を深く学ぶことによって理想の薬剤師像を実現することができます。
教育重視薬局サンドラッグファーマシーズ。
サンドラッグでは調剤の基礎研修を門前を中心とした調剤専門薬局の環境で学びます。併設店舗では実現できない教育に特化した薬局づくりをしています。
地域貢献のため健康相談フェアを定期的に開催。
最新の測定機器による体調のチェックと薬剤師・管理栄養士・漢方相談員による健康相談コーナーを設置。
プロフィール | ●グループの研修機関の役割も担う、ユニークな調剤専門薬局 私たちサンドラッグファーマシーズは、東証1部上場のサンドラッグのグループ会社として、首都圏を中心に21店舗の調剤専門薬局を展開している会社です。特徴は、当社自らグループが目指す地域に密着した“かかりつけ薬局”を推進するとともに、グループの薬剤師を育成する研修機関の役割も担っていることです。 特に、研修機関の役割については、グループで“かかりつけ薬局”を推進するのに、OTC薬を含めた幅広い医薬品の知識や専門的な調剤技術、服薬指導のコミュニケーション力が必要になることから、グループの薬剤師を当社の調剤専門薬局に受け入れ、調剤に関する教育を行っています。また、当社の薬剤師が講師を務める研修セミナーも定期的に開催することで、薬剤師のレベルアップをサポートしています。 自社の事業計画については、薬剤師の採用・育成に積極的に取り組むことで、毎年、数店舗を新規に出店していきたいと考えています。具体的には、総合病院の隣地や複数の医療機関が集まった『医療モール』等への戦略的出店ですね。そうした立地では、幅広い診療科目の処方せんが期待できるため、当社の強みである幅広い知識と高度な調剤技術、きめ細かな服薬指導等を発揮できるからです。 |
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業種 | 薬剤師 <調剤薬剤師> |
事業内容 | 地域医療に貢献する調剤専門薬局の薬剤師として、処方せんのチェック、薬剤調整、監査、服薬指導、店舗運営などの調剤業務に携わっていくことはもちろんですが、サンドラッググループの調剤研修機関として薬剤師の指導・育成にも携わっていきます。 |
本社郵便番号 | 183-0005 |
本社所在地 | 東京都府中市若松町1-38-1 |
設立 | 1955年 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 147名 |
平均勤続年数 | 6.6年 (2016年度実績) |
売上高 | 43億円(2018年3月期) |
事業所 | 23店舗 (東京都6、神奈川県6、埼玉県2、栃木県1、新潟県3、愛知県3、大阪府1、福岡1) ほか、(株)サンドラッグの調剤併設店 [54店舗] |
関連会社 | (株)サンドラッグ (株)星光堂薬局 ダイレックス(株) (株)サンドラッグプラス ほか |
沿革 | 沿革 1955年 前身(株)タイセーホームエイド創業 1996年 (株)サンドラッグの100%子会社となる 薬剤師調剤育成システムスタート 2001年 社名を(株)サンドラッグファーマシーズに変更 2008年 バーコード照合による調剤過誤防止システム導入 2009年 カメラ監査指導システム導入開始 2017年 すべての店舗に電子薬歴と音声入力システムを導入 |
お問合わせ先 | サンドラッググループ人事部採用課 採用担当/河内・吉田・八木・阿江 〒183-0005 東京都府中市若松町1-38-1 |
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URL | http://www.sundrug.co.jp/ |
jinji@sundrug.co.jp |